Estacionamiento Copemsa (Sanborns Hospitales)
Aparcamiento
Información
| copemsa.mx |
| +52 55 5264 8878 |
| Calz de Tlalpan 4737, Tlalpan, 14050 Tlalpan, CDMX, México |
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Ubicación
Descripción
Administración. Aplicamos nuestra metodología administrativa de gestión de información de ingresos y gastos, los propietarios a través de nuestras plataformas acceden a su información y reciben sus ingresos. Seremos remunerados de acuerdo a un porcentaje de los ingresos netos excedentes.
México requiere más que nunca de empresas fuertes y comprometidas consigo mismas y con el crecimiento económico del país, con la equidad y la generación de oportunidades para el desarrollo de las personas.
En esta declaración se manifiesta el compromiso de COPEMSA de actuar conforme a valores que garanticen un comportamiento responsable, a respetar la legalidad vigente de cada país en donde tenga presencia, las relaciones de la compañía, con sus propios empleados, con sus clientes, con sus proveedores, con la sociedad en general y con el medio ambiente.
Es claro para todos que la ética empresarial se ha convertido en pieza fundamental para el sostenimiento y sustentabilidad de nuestra organización, así como para contribuir de manera positiva al medio en el cual trabajamos.
Cada colaborador de COPEMSA comparte la responsabilidad de mantener este contenido y llevar a cabo su trabajo de una forma profesional, segura, ética y responsable, permanentemente y sin excepción.
Como una forma de contribuir con la sociedad que ha hecho posible su actividad empresarial, estacionamientos COPEMSA define entre sus prioridades la implementación de programas de responsabilidad social con acuerdos de colaboración con instituciones privadas y/o públicas de asistencia y desarrollo social.
En el transcurso de sus 25 años de existencia, COPEMSA ha participado en programas de asistencia social en los estados de Oaxaca, Morelos y la Ciudad de México, apoyando financieramente las actividades de organismos civiles.
Actualmente, la empresa tiene un convenio de colaboración con Grupo Altía I.A.P. que permite a COPEMSA proporcionar fuente de trabajo estable a más de 150 personas con capacidades diferentes, de la tercera edad e incluso, a personas que han sobrevivido a la violencia familiar, quienes gozan de todas las prestaciones y servicios que marca la ley en materia de derechos laborales.
El programa de Consumo responsable de la Fundación de Investigaciones Sociales A.C. busca promover una cultura hacia el consumo moderado de bebidas de alcohol, y COPEMSA ha adoptado este programa promoviéndolo con marbetes y publicidad en los tarjetones de las pensiones COPEMSA: “No transformes tu noche de diversión. Tú decides cuánto tomas. Consume con responsabilidad”.