Nabe

Somos un equipo de profesionales al servicio de su empresa generando una estrategia integral en el área de Capital Humano, más de 17 años de trabajo en diversas áreas a nivel Nacional, Centro y Sudamérica nos respaldan. ver más

Elegirá con mayor certeza al candidato que ocupará las vacantes de su empresa, conociendo su forma de vida, historia académica, trayectoria laboral y desempeño previo, considerando los siguientes aspectos. ver más…

Tomará una decisión confiable al obtener un reporte con las características personales de los candidatos del puesto y de la  compatibilidad con el demandado por el puesto así como su pronóstico de desempeño ver más…

Es una  herramienta  que   contribuye  para elaborar planes estratégicos a corto y mediano plazo sobre el ambiente laboral que se presenta en la empresa. Para los líderes de una empresa el conocer lo que piensan y sienten sus empleados del puesto que desempeñan así como del uso de sus capacidades dentro del mismo y de lo que para ellos significa el trabajar donde lo hacen. ver más…

Porque sabemos que la capacitación es una inversión que resulta en mejorar la productividad de tu empresa, realizamos evaluaciones a los cursos que se imparten para así ofrecer capacitaciones cada vez con mayor calidad y con mejores contenidos.

Todos nuestros instructores están registrados ante las autoridades laborales como, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Protección Civil, etc. por lo que garantizamos que los temarios están actualizados. El personal recibe DC-3 Formato de Constancia de Habilidades Laborales en cada curso que se imparte, según lo pide la autoridad laboral.

En Nabe trabajamos para que todos lleguemos a casa después de la jornada laboral, por lo que se cuenta con programas de seguridad e higiene que incluyen la implementación de la Comisión de Seguridad e Higiene, que obliga la NOM-019-STPS-2004.

Por medio de recorridos de seguridad se revisan las condiciones inseguras y se aplican planes de acción para su inmediata corrección, siempre dentro del marco legal mexicano aplicable en esta materia.

Con el objetivo de coadyuvar a la implementación de una cultura de seguridad dentro de la empresa, logrando la disminución de los accidentes de trabajo, daños a la propiedad, etc, alcanzando así un ambiente de seguridad en el ámbito socio laboral de la empresa.

La tecnología se ha convertido en uno de los principales motores del desarrollo. Esto es lo que nos impulsa a especializarnos constantemente y a fundamentar nuestros servicios en el conocimiento, la experiencia y entendimiento de los requerimientos de talento específico y desarrollo de proyectos.

La tecnología se ha convertido en uno de los principales motores del desarrollo. Esto es lo que nos impulsa a especializarnos constantemente y a fundamentar nuestros servicios en el conocimiento, la experiencia y entendimiento de los requerimientos de talento específico y desarrollo de proyectos.