GRUPO DAZJAR

En el 2011 comienza a escribirse la historia de grupo Dazjar con un proyecto de dos jóvenes emprendedores que en su afán de progresar y ofrecer oportunidades de negocio, crean una empresa joven y dinámica, iniciando con un promedio de 150 automóviles vendidos en su primer año, hasta llegar a las más de mil unidades vendidas en el año 2013. Iniciando en el año 2014 con nueva forma de venta y comercialización de las unidades, inspirados siempre con la mejora continua.

Somos una empresa dedicada a la compra y venta de vehículos de salvamento, contando con un personal eficaz. Ofreciendo el mejor servicio, lo que nos permite ser una empresa competitiva en el mercado. Nuestra mejora continua nos lleva a proporcionarles un mercado automotriz dónde cualquier comprador pueda comercializar con todos nuestros vehículos, creando oportunidades de negocio para todo público.

Liberar el mercado logrando ser una empresa líder en la venta de vehículos de salvamento, mediante objetivos bien establecidos que nos obliguen a dar lo mejor para orientar nuestra empresa en la dirección correcta, no sólo fomentando los negocios, sino impulsando el deporte y educación.

Profesionalidad: Respuesta eficaz en la gestión que facilite un servicio de excelencia con conciencia económica, amor al trabajo y la convicción de brindar lo mejor de sí con alto sentido del deber social adquirido.

Sentido de pertenencia a la organización: demostración de orgullo por los éxitos de la organización a la que pertenece y mostrar preocupación sincera ante las dificultades de la empresa. Tener voluntad para participar en los asuntos colectivos.

Responsabilidad ante el trabajo: Respuesta positiva ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que tiene que responder ante los demás.

Cooperación entre los miembros: Comportamiento tendiente al logro del bienestar colectivo, con mentalidad de grupo que facilite la superación de las debilidades y potencie las fortalezas, en aras de los objetivos de la organización.